招聘职位
人数
截止时间
人事经理
1人
岗位要求：
1.大学本科或以上学历；
2.5年以上人力资源工作履历，熟悉HR流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀，
3.较强的逻辑思考、学习和抗压力；
4.沟通协调能力强，有亲和力，有责任心；
5.有同行业工作经验者优先。
安环工程师
1人
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.有3年以上大型公司安全生产管理工作经验
3.能独自操作、完成各项行政审批流程及协调政府关系；
4.有较强的沟通和协调能力，能独自协调并处理好与生产及相关部门的关系。
设备工程师
2人
岗位要求：
1.专科及以上学历，机电一体化及相关专业毕业，有三年设备管理经验。
2.熟练使用CAD制图软件及办公软件。
3.熟悉电气和机械结构原理，有非标设备改造经验优先。
维修主管
1人
岗位要求：
1.20岁-45岁，大专及以上学历；
2.做好机修班组管理，提高工作效率；
3.有五年工厂设备维修经验，三年维修管理经验，有冶金、化工、材料行业工作经验优先。
